Le calcul qu’il vous faut, étape par étape
Calcul de l’allocation chômage
Estimez l’allocation journalière coréenne pour un départ en 2026 (60 % du salaire moyen, plafond 68 100 KRW, plancher 66 048 KRW) et son total sur la durée prévue.
Résultats indicatifs
Vérifiez les données, puis sélectionnez Calculer.
Allocation journalière de demandeur d’emploi
L’allocation journalière est égale à 60 % du montant journalier de base (salaire moyen des 3 mois précédant le départ, ou salaire ordinaire s’il est plus élevé). Pour un départ en 2026, le plafond est de 68 100 KRW et le plancher de 80 % du salaire minimum de 10 320 KRW multiplié par les heures journalières (8 au maximum), soit 66 048 KRW pour 8 heures.
Durée d’indemnisation prévue
| Période assurée | Moins d’un an | De 1 à moins de 3 ans | De 3 à moins de 5 ans | De 5 à moins de 10 ans | 10 ans ou plus |
|---|---|---|---|---|---|
| Moins de 50 ans | 120 jours | 150 jours | 180 jours | 210 jours | 240 jours |
| 50 ans ou plus et personnes handicapées | 120 jours | 180 jours | 210 jours | 240 jours | 270 jours |
Ce que ce calculateur ne peut pas appliquer
L’éligibilité (motif du départ, 180 jours d’affiliation, etc.), la reconnaissance du chômage, la recherche d’emploi, le délai de carence de 7 jours, la prime de reprise anticipée, les règles des artistes, prestataires, journaliers et indépendants ainsi que les prolongations ne sont ni évaluées ni appliquées. Vérifiez la période assurée sur votre relevé réel.
Portée des résultats et alternatives officielles
Work24 : guide et simulateur de l’allocation chômage ↗permet de vérifier ; l’éligibilité est décidée par le centre pour l’emploi compétent.
Méthode de calcul et sources officielles
- Loi sur l’assurance emploi, art. 45, 46, 50 et annexe 1 ↗
- Ministère de l’Emploi et du Travail : hausse du plafond 2026 ↗
- Centre pour l’emploi : montants de l’allocation ↗
Ces informations reposent sur des sources consultées le 7 novembre 2026 (heure de Corée, KST). Vérifiez séparément les modifications ultérieures et les dispositions transitoires applicables à votre affaire.